<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/2ae6743c-aa44-4ad0-b7cd-07480321bbdc/StyleDelicious(심볼형).jpg" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/2ae6743c-aa44-4ad0-b7cd-07480321bbdc/StyleDelicious(심볼형).jpg" width="40px" /> 스타일딜리셔스는 투명한 커뮤니케이션과 원활한 협업을 위한 다양한 제도를 도입하고 시행합니다.

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OKR

• 우리는 개인이나 팀, 조직이 목표를 세우고 관리하는 제도인 **‘OKR (Objective and Key Resuit・목표와 핵심 결과)’**을 기반으로 움직입니다.
• 본인의 R&R을 주도적으로 설정하고, 매주 점검-전념-달성-축하 과정을 반복하며 자연스러운 리듬을 만듭니다.
• 목표를 향해 가는 중 도움이 필요하면 팀 리더에게 **원온원 티타임 미팅 (1:1 Meeting)**을 요청하세요. 더 나은 방향을 제시하고 지치지 않게 이끌어 줄 거예요.

TF팀

• 하나의 프로젝트를 시행하는 과정에서 각 분야의 전문가가 필요하다면 ‘TF (Task Force)’를 꾸려 보세요. 우리는 타 부서와의 협업을 적극 환영하고 권장합니다.

어떤 협업 툴을 사용하나요?

1. 슬랙 (Slack)

   • 업무적인 부분, 소소한 대화 등 민감한 개인정보와 관련된 것이 아니라면 슬랙 공개 채널에서 이야기하는 문화를 지향합니다. 이는 투명한 커뮤니케이션의 첫 단추라고 할 수 있습니다.

   

   우리가_슬랙을_이용하는_방법.jpg

   • 성격에 맞는 채널을 자유롭게 이용해 보세요. 타 협업 툴과의 연동도 가능해 팔로업이 보다 쉽게 가능하답니다.

2. 네이버 워크플레이스 (Naver Workplace)

   • 회사와 관련된 자료들은 **[드라이브]**에서 찾을 수 있고, 전사적인 공지사항은 [공지사항] 게시판에서 확인이 가능합니다.
   • **[부재 일정]**에 연차를 자유롭게 신청하고 캘린더에 공유합니다. 서로의 휴식을 존중해 주어요.